为贯彻公司“一家人、一条心、一股劲、一个目的，共建幸福尊龙凯时”的企业文化精神，人力资源部团结员工帮扶中心特组织开展“2018年员工知足度视察运动”，划分从事情岗位、薪酬福利、事情情形、人际关系，谋划管理、企业文化等维度睁开视察，周全评估员工知足度 。
往年，视察运动都是通过纸质调盘问卷形式开展 。今年,为顺应信息时代生长，充分使用企业信息化平台，我们在“尊龙凯时智能”APP特殊设置了知足度视察专项链接，员工在12月26日-30日运动时代，即可翻开APP举行调盘问卷填写，既节约了纸张，环守卫生，又节约了大宗的人力物力 。为调动宽大员工加入本次运动的起劲性，本次视察运动还设置了抽奖环节，共设置一、二、三等奖，只要员工认真填写调盘问卷并提出合理化建议即可加入，所有奖项在提交问卷时同步抽奖 。其中一等奖为千元大奖或等值实物，最终由公司二名幸运儿夺得 。
在全体员工的起劲配合下，今年度员工知足度视察事情准时完成数据收罗事情 。视察竣事后，事情职员即加班加点举行全力统计，剖析视察效果，并出具2018年度员工知足度视察效果剖析报告 。
凭证本次员工知足度视察的效果，公司将在接下来继续秉持以人为本的理念，团结员工现实需求，一直调解相关制度、优化员工福利，力争周全提升员工知足度，提高员工对企业的归属感和凝聚力，加速尊龙凯时生长历程 。
