10月20日下昼，2020年员工帮扶中心年度大会暨第八届员工代表大会在站前路厂区智能车间二楼视听培训室准期举行。第七届员工帮扶中心委员会全体成员、第八届委员候选人以及各事业部各部室员工代表加入了本次聚会，公司企业行政中心总司理何锦彬出席。
第七届员工帮扶中心主委蔡宏宇首先代表帮扶中心向大会作事情报告。报告指出：两年来，员工帮扶中心在公司董事会的支持下和工会的向导下一直完善组织机构，切实延伸到了公司的每个部分，最大限度施展帮扶平台的作用，实时处置惩罚员工诉求；坚持为全体员工做好事办实事，本届帮扶中心举行或加入了春节系列慰问运动、三八节女员工运动、员工大学生子女走进尊龙凯时、七夕节联谊运动、中秋节慰问运动、感恩节主题运动等等。在已往的两年里，帮扶中心焦点团队在事情上坚持“一心一意服务员工”的指导目的，全心处置惩罚员工事情或生涯上的问题，全力开展系列运动，同时也让列位委员获得磨炼和提升的时机。报告最后蔡主委说到，希望新一届帮扶中心班子能委员认真推行各项职能，进一步提高帮扶事情开展的效果和水平，做员工的顽强后援。
凭证大聚会程，大会进入新一届工会员工帮扶中心委员选举环节，选举接纳不记名的投票方法，从公司各部室推荐的22名候选人中，选举爆发第八届工会员工帮扶中心7名委员：曾波、黄凯丽、陈铭、陈旭颖、吴意芳、陈锐明、江泽雄以及5名候补委员：蔡栋、林道充、方美华、江佳浩、吴泛。随后，由新一届帮扶中心委员举行投票，最终曾波、黄凯丽划分中选主委和副主委。
新任主委曾波讲话说到，员工帮扶中心是员工的外家，自己会在公司工会的指引下，与新一届帮扶中心成员相携前行，深入各系统、各车间，聆听员工呼声，并通过种种渠道，把下层的心声反应给公司向导，让员工有难题时有地找、有人帮，使员工不但在事情上、更能在生涯上获得资助，和其他委员一起起劲为全体员工服务，做好公司向导和员工充分相同的桥梁，更好地推进公司与员工配合生长。
通过曾主委真情吐露的一番话，相信新一届员工帮扶中心在拓展帮扶内容、增强帮扶实力和帮扶效果等方面都将有进一步的作为，使帮扶中心更好地服务宽大员工。尊龙凯时就像一个各人庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一定能望见那片属于我们的艳阳天。
