为资助新员工更好地相识和融入公司 ，增强事业部员工的凝聚力和向心力 ，响应公司“一家人 ，一股劲 ，一条心,一个目的”的精神理念 ，2017年12月 ，轮模部总经办举行以“尊重、关爱和生长”为主题的新员工培育系列运动 ，由轮模部培训组主导组织和开展轮模部新员工座谈会以及户外拓展运动 ，发动新员工体验我司富厚多彩的企业文化 。
谛听员工心声 ，转达公司理念
新员工是企业未来生长的人才基础 ，为相识新员工心声 ，转达公司价值理念 ，贯注准确的职场价值观 。12月25日 ，轮模部培训组牵手大联会在轮模部培训室开展新员工座谈会 ，对员工入职后的想法和要求举行交流和指导 �＞刍崾紫扔膳嘌底槿险嫒瞬潭Рㄋ纠斫不� ，蔡司理向各人详细先容了公司和轮胎模具事业部的基本情形 ，宣贯事业部的价值精神和生长蹊径 ，勉励列位新员工要在一样平常事情中勇于体现 ，起劲面临事情中面临的问题 ，为自己的职业生长蹊径打下坚实基础 。随后在员工心声交流环节中 ，针对各人对公司文化运动的开展以及在事情上遇到的问题 ，由大联会陈旭栋会长和培训组林晓旭、林锐鹏两位工程师为各人逐一解答 ，交流现场气氛轻松 ，与会的新员工回声优异 。座谈会竣事后 ，新员工们还前往智能车间旅行走廊、轮模部手艺操作培训区旅行 ，并在公司素食餐厅就餐 ，感受公司古板文化精神 。
户外登高拓展 ，磨炼团队精神
为培育事业部新员工的整体合作精神 ，体现 “以团队目的为己任” 的尊龙凯时人标准 ，12月30日 ，轮模部培训组组织新员工20人到华阳观举行户外扩展运动 ，大联会陈旭栋会长受邀加入并协助运动开展 。本次运动内容为攀爬华阳观后山峰 ，并在观山平台上开展拓展训练 ，将新员工分为3组举行团队游戏竞赛角逐 。训练的目的在于让各人直观地相识到 ，每一项事情的完成并不但纯依赖于某个能力突出的人 ，而是需要所有加入职员的细密配合协助 ，在这个历程中极大地提升了新员工的团队协作意识 �Ｔ硕殖∑栈钤� ，这种寓教于乐的运动形式普遍获得新员工们的认可 ，各人都希望后续能够增添此类运动的组织频率 。
